خيارات الأسهم ممارسة المحاسبة

محاسبة خيارات ممارسة الأسهم
ويفترض أن تكون جميع خطط خيارات الأسهم الأخرى شكلا من أشكال التعويض، وهو ما يتطلب الاعتراف بنفقات بموجب مبادئ المحاسبة المقبولة عموما في الولايات المتحدة. إن مبلغ المصروفات هو القيمة العادلة للخيارات، ولكن هذه القيمة ليست واضحة من سعر الممارسة وسعر السوق وحده. تقييم الخيار هو مفهوم التمويل، ويعتمد عموما على طريقة بلاك سكولز، الذي هو خارج نطاق هذه المادة.
يتم تسجيل المصاريف بالتساوي على مدار فترة االستحقاق بأكملها، وهي الفترة بين تاريخ منح الشركة للخيارات وعندما يسمح للفرد بممارسة الخيار. وبعبارة أخرى، تأخذ مبادئ المحاسبة المقبولة عموما في الولايات المتحدة الخيارات "المكتسبة" من قبل الموظف خلال فترة الاستحقاق. إن رصيد الدخول هو حساب رأس مال إضافي مدفوع. دعونا نلقي نظرة على مثال.
شركة الأصدقاء، وهي كيان خيالي، تمنح الرئيس التنفيذي 5،000 خيارات الأسهم في 1 يناير، 20X4. كل خيار يسمح للرئيس التنفيذي لشراء 1 حصة من الأسهم 1-الاسمية القيمة ل 80 $ في 31 ديسمبر، 20X7. القيمة السوقية الحالية للسهم هو 75 $. القيمة السوقية العادلة لخيار واحد من الأسهم هو 10 $. في كل عام، ستقوم الشركة بتسجيل دخول التعويض التالي.
رأس المال المدفوع الإضافي - خيارات الأسهم.
القيمة الإجمالية للخيارات هي 50،000 $ (5000 × 10 $)، وفترة الاستحقاق هي 4 سنوات، لذلك كل عام ستقوم الشركة بتسجيل 12،500 $ من حساب التعويض المتعلقة بالخيارات. إذا تم ممارسة الخيارات، يتم عكس رأس المال المدفوع الإضافي الذي تم تكوينه خلال فترة الاستحقاق. القيمة السوقية للسهم لا علاقة لها بدخول & نداش؛ فإن رصيد رأس المال المدفوع الإضافي (الأسهم العادية) هو تحقيق التوازن بين الدخول وليس له علاقة بالقيمة السوقية.
رأس المال المدفوع الإضافي - خيارات الأسهم.
رأس المال المدفوع الإضافي - الأسهم العادية.
إذا لم يتم استخدام الخيارات قبل تاريخ انتهاء الصلاحية، يتم تحويل الرصيد في رأس المال المدفوع الإضافي إلى حساب أبيك منفصل لتمييزه عن خيارات الأسهم التي لا تزال معلقة.

إوس: المحاسبة للموظفين خيارات الأسهم.
الصلة أعلاه الموثوقية.
ولن نعيد النظر في الجدل الدائر حول ما إذا كان ينبغي للشركات أن "تكلف" خيارات أسهم الموظفين. ومع ذلك، ينبغي أن نضع أمرين. أولا، أراد الخبراء في مجلس معايير المحاسبة المالية (فاسب) المطالبة بخيارات الخيارات منذ حوالي التسعينيات. على الرغم من الضغوط السياسية، أصبح التكليف حتميا نوعا ما عندما طلب مجلس المحاسبة الدولي (إاسب) ذلك بسبب الدفع المتعمد للتقارب بين معايير المحاسبة الأمريكية والمعايير الدولية. (للاطلاع على القراءة ذات الصلة، انظر الجدل حول تكثيف الخيار.)
واعتبارا من مارس / آذار 2004، فإن القاعدة الحالية (فاس 123) تتطلب "الكشف وليس الاعتراف". وهذا يعني أنه يجب اإلفصاح عن تقديرات تكاليف الخيارات كحاشية، ولكن ال يجب إثباتها كمصروف في بيان الدخل، حيث أنها ستخفض الربح المعلن) األرباح أو صافي الدخل (. وهذا يعني أن معظم الشركات تبلغ عن أربعة أرقام ربحية السهم الواحد (إبس) - إلا إذا اختاروا طواعية الاعتراف بالخيارات كما فعلت مئات بالفعل:
2. برو الشكل المخفف إبس.
التحدي الرئيسي في حساب إبس هو التخفيف المحتمل. وعلى وجه التحديد، ما الذي نفعله بخيارات بارزة ولكن غير قائمة، وخيارات "قديمة" تمنح في السنوات السابقة والتي يمكن تحويلها بسهولة إلى أسهم عادية في أي وقت؟ (ال ينطبق ذلك على خيارات األسهم فحسب، بل أيضا على الدين القابل للتحويل وبعض المشتقات.) تحاول ربحية السهم السعوية المخفضة الحصول على هذا التخفيف المحتمل باستخدام طريقة أسهم الخزينة الموضحة أدناه. لدينا شركة افتراضية لديها 100،000 سهم مشترك المعلقة، ولكن لديها أيضا 10،000 الخيارات المعلقة التي هي كل شيء في المال. وهذا هو، أنها منحت مع سعر 7 $ ممارسة ولكن الأسهم منذ ارتفع إلى 20 $:
العائد الأساسي للسهم (صافي الدخل / الأسهم العادية) بسيط: 300،000 $ / 100،000 = 3 دولار للسهم الواحد. تستخدم إبس المخفض طريقة الخزينة للإجابة على السؤال التالي: افتراضيا، كم عدد الأسهم العادية التي ستكون معلقة إذا تم ممارسة جميع الخيارات في الوقت الحالي؟ في المثال الذي تمت مناقشته أعلاه، فإن التمرين وحده سيضيف 10،000 سهم عادي إلى القاعدة. ومع ذلك، فإن ممارسة محاكاة توفر للشركة نقود إضافية: ممارسة عائدات قدرها 7 $ لكل خيار، بالإضافة إلى فائدة ضريبية. الفائدة الضريبية هي نقدية حقيقية لأن الشركة تحصل على تخفيض الدخل الخاضع للضريبة من كسب الخيارات - في هذه الحالة، $ 13 لكل خيار ممارسة. لماذا ا؟ لأن مصلحة الضرائب الأمريكية ستجمع الضرائب من أصحاب الخيارات الذين سيدفعون ضريبة الدخل العادية على نفس الربح. (يرجى ملاحظة أن المنافع الضريبية تشير إلى خيارات الأسهم غير المؤهلة، وقد لا تكون خيارات الأسهم المحفزة (إسو) قابلة للخصم الضريبي للشركة، ولكن أقل من 20٪ من الخيارات الممنوحة هي إسو.)
إبس برو الرسمي يلتقط الخيارات "الجديدة" الممنوحة خلال العام.
أولا، يمكننا أن نرى أنه لا يزال لدينا أسهم عادية وأسهم مخففة، حيث تحاكي الأسهم المخففة ممارسة الخيارات الممنوحة سابقا. ثانيا، افترضنا أيضا أنه تم منح 000 5 خيار في السنة الحالية. لنفترض أن نموذجنا يقدر أنه يستحق 40٪ من سعر السهم البالغ 20 دولارا أمريكيا أو 8 دولارات أمريكية لكل خيار. وبالتالي فإن مجموع النفقات هو 40،000 $. ثالثا، منذ خياراتنا يحدث في سترة الهاوية في أربع سنوات، ونحن سوف إطفاء حساب على مدى السنوات الأربع المقبلة. هذا هو مبدأ مطابقة المحاسبة في العمل: الفكرة هي أن موظفنا سيتم تقديم الخدمات على مدى فترة الاستحقاق، وبالتالي فإن حساب يمكن أن تنتشر خلال تلك الفترة. (على الرغم من أننا لم نوضح ذلك، يسمح للشركات بتخفيض المصاريف تحسبا لمصادرة الخيار بسبب إنهاء خدمة الموظفين، فعلى سبيل المثال، يمكن أن تتوقع الشركة أن 20٪ من الخيارات الممنوحة سوف يتم مصادرتها وتخفيض النفقات وفقا لذلك).
تبلغ نفقاتنا السنوية الحالية لمنحة الخيارات 10،000 دولار أمريكي، وهي أول 25٪ من النفقات التي تبلغ 40،000 دولار أمريكي. وبالتالي فإن صافي دخلنا المعدل هو 000 290 دولار. نقسم هذا إلى أسهم مشتركة وأسهم مخففة لإنتاج المجموعة الثانية من أرقام إبس الشكلية. ويجب الكشف عنها في حاشية، ومن المرجح جدا أن تتطلب الاعتراف (في صلب بيان الدخل) عن السنوات المالية التي تبدأ بعد 15 ديسمبر / كانون الأول 2004.
هناك التقنية التي تستحق ذكرها: استخدمنا نفس قاعدة الأسهم المخففة لكل من حسابات إبس المخففة (إبس المخففة والمخفضة إبس المخففة). من الناحية الفنية، يتم زيادة قاعدة األسهم بشكل إجباري) البند الرابع من التقرير المالي أعاله (بشكل إضافي من خالل عدد األسهم التي يمكن شراؤها باستخدام "مصاريف التعويض غير المطفأة") أي، والفوائد الضريبية). ولذلك، في السنة الأولى، حيث أن مبلغ 000 10 دولار فقط من مصروفات الخيار البالغ 000 40 دولار قد قيد، فإن 000 30 دولار من الناحية النظرية قد يعيد شراء 500 1 سهم إضافي (000 30 دولار / 20 دولارا). هذا - في السنة الأولى - ينتج إجمالي عدد الأسهم المخففة من 105،400 و إبس المخفف من 2،75 $. ولكن في السنة الرابعة، كل شيء آخر على قدم المساواة، فإن 2.79 $ أعلاه سيكون صحيحا كما كنا قد أنجزت بالفعل صرف مبلغ 40،000 $. تذكر، وهذا ينطبق فقط على إبس المخفية إبس حيث نحن خيارات التكليف في البسط!
تعد خيارات التكليف مجرد محاولة أفضل لتقدير تكلفة الخيارات. المؤيدين الحق في القول بأن الخيارات هي تكلفة، وعد شيء أفضل من عد لا شيء. ولكن لا يمكن أن يدعي تقديرات النفقات دقيقة. النظر في شركتنا أعلاه. ماذا لو كان حمامة الأسهم إلى 6 $ في العام المقبل وبقيت هناك؟ ثم ستكون الخيارات غير مجدية تماما، ومن المتوقع أن تكون تقديرات النفقات الخاصة بنا مبالغة بشكل كبير في حين أن ربحية السهم ستكون أقل من قيمتها. على العكس من ذلك، إذا كان السهم أفضل مما كان متوقعا، فإن أرقام إبس لدينا قد مبالغ فيها لأن نفقاتنا قد تبين أن التقليل من شأنها.

محاسبة خيارات ممارسة الأسهم
إذا كنت تتلقى خيارا لشراء الأسهم كدفع مقابل الخدمات الخاصة بك، قد يكون لديك دخل عندما تتلقى الخيار، عند ممارسة الخيار، أو عند التخلص من الخيار أو المخزون المستلم عند ممارسة الخيار. هناك نوعان من خيارات الأسهم:
والخيارات الممنوحة بموجب خطة شراء أسهم الموظفين أو خطة خيار خيار الحوافز (إسو) هي خيارات الأسهم القانونية. خيارات الأسهم التي يتم منحها لا بموجب خطة شراء أسهم الموظفين ولا خطة إسو هي خيارات الأسهم غير النظامية.
ارجع إلى المنشور 525، الدخل الخاضع للضريبة وغير الخاضع للضريبة، للمساعدة في تحديد ما إذا كنت قد منحت خيارا قانونيا أو غير وارد.
خيارات الأسهم القانونية.
إذا كان صاحب العمل يمنحك خيارا قانونيا للأوراق المالية، فإنك عادة لا تدرج أي مبلغ في إجمالي الدخل الخاص بك عندما تتلقى أو ممارسة الخيار. ومع ذلك، قد تخضع لضريبة دنيا بديلة في السنة التي تمارس فيها إسو. لمزيد من المعلومات، راجع النموذج 6251 (بدف). لديك دخل خاضع للضريبة أو خسارة قابلة للخصم عند بيع الأسهم التي اشتريتها من خلال ممارسة الخيار. عادة ما تعامل هذا المبلغ كأرباح أو خسائر رأسمالية. ومع ذلك، إذا كنت لا تلبي متطلبات فترة عقد خاص، سيكون لديك لعلاج الدخل من بيع كدخل عادي. إضافة هذه المبالغ التي تعامل كأجور، على أساس المخزون في تحديد الربح أو الخسارة من التصرف في المخزون. يرجى الرجوع إلى المنشور 525 للحصول على تفاصيل محددة عن نوع خيار األسهم، باإلضافة إلى القواعد التي يتم بها اإلبالغ عن الدخل وكيفية بيان الدخل ألغراض ضريبة الدخل.
خیارات مخزون الحوافز - بعد ممارسة إسو، یجب أن تتلقی من رب عملك نموذج 3921 (بدف)، ممارسة خیار التحفیز بموجب المادة 422 (ب). وسوف يقدم هذا النموذج تقريرا عن التواريخ والقيم الهامة اللازمة لتحديد المبلغ الصحيح لرأس المال والدخل العادي (إن أمكن) ليتم الإبلاغ عنه عند عودتك.
خطة شراء الأسهم للموظفين - بعد أول عملية نقل أو بيع الأسهم المكتسبة من خلال ممارسة خيار منح بموجب خطة شراء أسهم الموظفين، يجب أن تتلقى من صاحب العمل الخاص بك نموذج 3922 (بدف)، ونقل الأسهم المكتسبة من خلال خطة شراء الأسهم الموظف تحت المادة 423 (ج). سوف يقدم هذا النموذج تقريرا عن التواريخ والقيم المهمة اللازمة لتحديد المبلغ الصحيح لرأس المال والدخل العادي الذي سيتم الإبلاغ عنه عند عودتك.
نونستاتوتوري خيارات الأسهم.
إذا كان صاحب العمل يمنحك خيار الأسهم غير النظامية، ومقدار الدخل لتشمل والوقت لتشمل ذلك يعتمد على ما إذا كان يمكن تحديد القيمة السوقية العادلة للخيار بسهولة.
القيمة العادلة العادلة التي يتم تحديدها بسهولة - إذا كان هناك خيار يتم تداوله بشكل نشط في سوق راسخة، فيمكنك تحديد القيمة السوقية العادلة للخيار بسهولة. يرجى الرجوع إلى المنشور 525 للظروف الأخرى التي يمكنك بموجبها تحديد القيمة السوقية العادلة للخيار والقواعد لتحديد متى يجب الإبلاغ عن الدخل لخيار ذي قيمة سوقية عادلة يمكن تحديدها بسهولة.
القيمة السوقية العادلة غير المصممة بسهولة - ال تتمتع معظم الخيارات غير االستراتيجية بقيمة سوقية عادلة يمكن تحديدها بسهولة. بالنسبة للخيارات غير المستقرة بدون قيمة سوقية عادلة يمكن تحديدها بسهولة، لا يوجد أي حدث خاضع للضريبة عند منح الخيار ولكن يجب أن تدرج في الدخل القيمة السوقية العادلة للسهم المستلم على التمارين، ناقصا المبلغ المدفوع، عند ممارسة الخيار. لديك دخل خاضع للضريبة أو خسارة قابلة للخصم عند بيع الأسهم التي تلقيتها من خلال ممارسة الخيار. عادة ما تعامل هذا المبلغ كأرباح أو خسائر رأسمالية. للحصول على معلومات محددة ومتطلبات إعداد التقارير، يرجى الرجوع إلى المنشور 525.

منتدى الأسئلة والأجوبة.
خيار ممارسة الأسهم في تاريخ المنحة.
وقد منحت شركة خاصة في كاليفورنيا خيارات الأسهم لفريقها التنفيذي التي كانت تمارس في نفس اليوم الذي قدمت فيه (83 بلاغا)، مع فترة استحقاق لمدة 4 سنوات. ودفعت هذه العملية بسند إذني. هل هذه المعاملة تقضي على الحاجة لتسجيل نفقات التعويض و أبيك-أوبتيونس (وأيضا الدخول الضريبي المؤجل)؟ كنت مجرد التخطيط لتسجيل الملاحظات المستحقة، الأسهم العادية والفائدة.
الشركة: مسرع النمو.
واسمحوا لي أن أطرح سؤالا توضيحيا. تم منح الخيارات في المال؟ الأسهم، وليس الخيار، هو ما سترات؟ لذلك أنت * أساسا * باعت الأسهم إلى إيكسيك في السؤال في القيمة السوقية؟ إذا كنت يمكن التعامل معها بهذه الطريقة، وأعتقد أنك في واضحة. ومع ذلك؛
حتى خيار "في المال" له قيمة؛ وأعتقد أن المنحة في حد ذاتها هي تعويض، وكان يتعين معالجتها على هذا النحو وقت منحها.
أنا * معقول * متأكد من أن الطريقة الصحيحة للقيام بذلك هو إصدار سير لعملية شراء في السوق (أو شيء مماثل) التي ليس لها قيمة جوهرية. سأكون مترددا في القول بأن هذا (كما هو موضح) ليس حساب التعويض.
الجزء الآخر لهذا هو السند الإذني. أولا، أنها ذات الصلة طرف الصفقة إقراض المال ل إكسكس، وكنت استشارة خبير الضرائب للتأكد من أن هذا لا ينقص من المؤجل كومب وغيرها من القواعد. ثانيا، اعتمادا على شروط السند الإذني، يمكن أن تبدو مصطنعة جدا، بقدر ما يمكن أن يقال الصفقة لم يحدث أي وقت مضى. ومرة أخرى، سيتعين إزالتها مع محامي ضريبي حيث أرى أن ذلك سيحدث خطأ.
شكرا كيث! نعم سعر المنحة = فمف = سعر التمرين. شركة خاصة. تم بيع السهم بالقيمة السوقية. وهل هذا ينفي مكون "التعويض" من الخيارات منذ أن تم شراؤها على الفور كمخزون مقيد؟
شركة: الأسهم وحلول الخيار.
في الواقع، كنت لا الهروب حساب بهذه الطريقة، كنت قيمة الأسهم بنفس الطريقة، تسجيل المسؤولية الضريبية المؤجلة عن إجمالي النفقات ومن ثم حجز حساب وشطب دتل كما يتم تسجيل حساب. أنا لست خبيرا في المؤسسات التعليمية المشتركة لهذا، ولكنني أعرف على وجه اليقين أن التمرين المبكر لا يزيل الحاجة إلى حساب الخيارات.
من برايس ووترهاوس كوبرز "دليل محاسبة التعويضات القائمة على الأسهم":
إذا قام الموظف بإجراء القسم 83 (ب) من إرك، تقيس الشركة.
قيمة الجائزة في تاريخ المنح وتسجل التزام الضريبة المؤجلة.
قيمة الجائزة مضروبة في معدل الضريبة المطبق، مما يعكس حقيقة أن.
وقد حصلت الشركة على خصم الضرائب من الجائزة قبل أن يتم الاعتراف بأي تكلفة التعويض لأغراض التقارير المالية. وفي هذه الحالة، يلغي الالتزام الضريبي المؤجل المنفعة الضريبية الحالية التي يحق للشركة الحصول عليها بموجب المادة 83 (ب) من النظام الداخلي للهيئة. وحيث أن الشركة تعترف بتكلفة تعويض الكتاب على مدى فترة الخدمة المطلوبة، سيتم تخفيض التزام الضريبة المؤجلة) بدال من إنشاء أصل ضريبة مؤجلة منذ حدوث الخصم الضريبي (. إذا كان القسم 83 (ب) من قانون إيرك يقوم به موظف للحصول على جائزة مصنفة حسب حقوق الملكية، لن يكون هناك أي عجز أو عجز عند التسوية لأن الخصم الضريبي يعادل القيمة العادلة في تاريخ المنح. ومع ذلك، إذا تم إجراء القسم 83 (ب) من لجنة الإنقاذ الدولية (إرك) للمخزونات المقيدة ذات المسؤولية، فإنه من المحتمل حدوث عجز أو عجز في التسوية لأن الاقتطاع الضريبي يقاس في تاريخ المنح، في حين أن تكلفة تعويض الكتاب عن التعويض يتم إعادة قياسها من خالل تاريخ التسوية.
هذا القسم يشير في الواقع إلى الأسهم المقيدة، ولكن الشيء نفسه ينطبق على الخيارات.
شكرا إليزابيث! لأغراض التوضيح، ما هو الحدث الذي تشير إليه عندما تقول "تاريخ التسوية"؟ نعم هذا هو الأسهم المقيدة.
شركة: الأسهم وحلول الخيار.
أنا لا أرى طريقة للرد على الرد من 1/7، لذلك أنا الرد على إجابتي الخاصة:
التسوية هي الحدث الذي ينهي حياة المنحة. للخيارات، وممارسة (على الرغم من أنه يمكن أيضا أن تنتهي) للسهم المقيدة (وليس رسوس) هو الاستحقاق. (بالنسبة ل رسوس هو الإفراج عن الأسهم، ولكن هذا غير ذي صلة هنا لأنه لا يمكن تقديم 83 (ب) الانتخابات على وحدات رسو.)
ويمكن أيضا اعتبار التسوية على أنها الحدث الذي يوفر خصم الضرائب للشركة أو يلغي إمكانية خصم الضرائب في المستقبل (مثل انتهاء صلاحية الخيار). يتم تنفيذ حساب العجز / العجز في التسوية.
ومع ذلك، فإن فورفيتيور يختلف عن الغرامة التي يتم إلغاؤها عندما يتم عكس المصروفات للمنحة، وعادة لا يتم إجراء حسابات عجز / حسابات غير متوقعة. وبالمثل، بالنسبة للخیار الذي یتم ممارستھ قبل الاستحقاق، إذا تم إلغاء المنحة قبل الاستحقاق، فإنھ یتم أیضا إلغاء المسؤولیة الضریبیة المؤجلة.
الشركة: الرياح و مكلوري.
كيف يمكنك ممارسة خيار غير مستحق؟
كما سبق ذكره، فإنك تحجز مصاريف التعويض لمنح الخيار، بغض النظر عن تاريخ ممارسته. وبما أن المنحين لا يستطيعون ممارسة التمارين بشكل كامل حتى يصبحوا مستحقين، فإن ذلك يبدو وكأنه إصدار أسهم مقيدة، وليس خيارا للأسهم، على الرغم من أنني لست متأكدا من سبب إجراء 83 (ب) للانتخابات.
اعتمادا على ما تم إصداره، يمكنك تجنب مصاريف الحساب / أبيك. أود أن أوصي غوغلينغ "وحدات حصة مقيدة" "شكل 10 ك - علاقات المستثمرين" لرؤية بعض الأمثلة المالية بيان إذا لم يكن هذا الخيار الأسهم الفعلية.
نعم هو مخزون مقيد. لماذا تعتقد أن 83 (ب) غير مطلوب؟
شركة: الأسهم وحلول الخيار.
ممارسة خيارات الأسهم غير المستثمرة هي في الواقع شائعة إلى حد ما في الشركات الخاصة، وخاصة في وادي السيليكون.
أنا دائما مرتاح لإيجاد عندما الشركات لا تفعل ذلك، لأنه يعقد الضرائب والضرائب المحاسبة إلى حد كبير والعديد من (معظم؟ جميع؟) النظم التي توفر المحاسبة لخطط الأسهم / خيارات الأسهم لا تدعم "ممارسة في وقت مبكر" بشكل صحيح ل المحاسبة على الأقل.
شركة: الأسهم وحلول الخيار.
أنت على الاطلاق يمكن أن تسمح "ممارسة قبل سترة" أو "ممارسة مبكرة" على خيارات الأسهم. انظر القسم 2.4 من "كتاب خيارات الأسهم" (الطبعة الثالثة عشرة) الذي يغطي 83 (ب) الانتخابات بشأن الخيارات التي تم ممارستها قبل الاستحقاق. ولكن حذرا واحدا، فإن الانتخابات لا "تعمل" على الدخل العادي ل إسو - يمكنك تقديمها، ولكن لم تحصل على تحسين عواقب الضرائب. قد يكون من المفيد ل أمت، ومع ذلك.
إذا فهمت الوضع بشكل صحيح، فقد أصدرت الأسهم المقيدة للموظفين في فمف في تاريخ المنح. هذا يلغي أي دخل للموظف (والخصم الضريبي لصاحب العمل) إذا تم إجراء 83 (ب) الانتخابات في الوقت المناسب. وبما أن الشركة لا تتحمل أي تعويضات بموجب هذا السيناريو، فإنني لا أعتقد أن هذه الالتزامات هي التزامات ضريبية مؤجلة وفقا لما ذكرته إليزابيث أعلاه من دليل شركة برايس ووترهاوس كوبرز (مرة أخرى نظرا لعدم وجود أي مصاريف تعويضية بموجب أب 25 أو 123R). مرة أخرى، قد يكون تفسيري خارج، ولكن أعتقد أنني على هذا الصحيح. حظا سعيدا .. دعوة للمدققين الخاص بك أيضا سوف تكون مفيدة.
الشركة: مسرع النمو.
تيد، أعتقد أن النقطة التوضیحیة ھنا ھي أنھا تم إجراءھا کخیارات، ولیس تقاریر سبرس. وكما لاحظ جيف، فإن المنحة هي المحفز للنفقات، بغض النظر عن توقيت التمرين.
أعتقد أن اقتراح جيف هو الاقتراح الصحيح: بيع الأسهم المقيدة بالقيمة مباشرة، لا تعوض الخيارات أو 83 (ب) ق، وكان لديك صفقة أكثر نظافة (باستثناء القرض حيث تحتاج إلى توخي الحذر).
آسف، ولكن أعتقد أن هذا تم تقديم منح الأسهم المقيدة. يرجى الاطلاع على الرد على جيف فيشر. وإلا فإن الوضع الذي يتم وصفه لا يجعل أي معنى. (أحد الخيارات التي تمارسها للأسهم المقيدة؟)
السيناريو الأكثر شيوعا رأيت هو منح الأسهم المقيدة مع سعر الإضراب في فمف. يتم سداد القرض من الشركة لدفع تكلفة التمرين وتنتهي القيود أكثر من 4 سنوات. ویمکنك أن تودع ال 83 (ب) لتفادي الحصول علی دخل کممنوح عند انقضاء القیود. هناك بعض التماثل الذي يحدث مع القرض سواء كان مغفرا من قبل الشركة أو دفعها من قبل الموظف، ولكن لا أعتقد أن هذا يغير FAS123r المحاسبة على ذلك.
شركة: الأسهم وحلول الخيار.
أنت على الاطلاق يمكن أن تسمح "ممارسة قبل سترة" أو "ممارسة مبكرة" على خيارات الأسهم. انظر القسم 2.4 من "كتاب خيارات الأسهم" (الطبعة الثالثة عشرة) الذي يغطي 83 (ب) الانتخابات بشأن الخيارات التي تم ممارستها قبل الاستحقاق. ولكن حذرا واحدا، فإن الانتخابات لا "تعمل" على الدخل العادي ل إسو - يمكنك تقديمها، ولكن لم تحصل على تحسين عواقب الضرائب. قد يكون من المفيد ل أمت، ومع ذلك.
الحصول على عضوية مجانية.
تبادل الأعمال.
يمكنك تصفح بوسينيس إكسهانج للعثور على المعلومات والموارد ومراجعة النظراء لمساعدتك في تحديد الحل المناسب لنشاطك التجاري.

كيفية القيام إدخالات المحاسبة لخيارات الأسهم.
لأن خطط خيار الأسهم هي شكل من أشكال التعويض، والمبادئ المحاسبية المقبولة عموما، أو مبادئ المحاسبة المقبولة عموما، يتطلب الشركات لتسجيل خيارات الأسهم كمصروفات التعويض لأغراض المحاسبة. وبدلا من تسجيل المصروفات على أنها سعر السهم الحالي، يجب على الشركة حساب القيمة السوقية العادلة لخيار الأسهم. وبعد ذلك يقوم المحاسب بحجز إدخالات المحاسبة لتسجيل نفقات التعويضات وممارسة خيارات الأسهم وانتهاء خيارات الأسهم.
حساب القيمة الأولية.
قد تميل الشركات إلى تسجيل إدخالات دفتر الأسهم الجائزة بسعر السهم الحالي. ومع ذلك، خيارات الأسهم مختلفة. تتطلب مبادئ المحاسبة المقبولة عموما من أرباب العمل حساب القيمة العادلة لخيار الأسهم وتسجيل حساب التعويض بناء على هذا الرقم. يجب على الشركات استخدام نموذج التسعير الرياضي المصمم لتقييم المخزون. وینبغي أن یقلل العمل أیضا القیمة العادلة للخیار عن طریق المصادرة المقدرة للمخزون. على سبيل المثال، إذا كانت الشركة تقدر أن 5٪ من الموظفين سوف يخسرون خيارات الأسهم قبل استحقاقها، تسجل الشركة الخيار عند 95٪ من قيمتها.
إدخالات النفقات الدورية.
فبدلا من تسجيل مصروفات التعويض بمبلغ مقطوع واحد عندما يمارس الموظف الخيار، ينبغي للمحاسبين أن ينشروا حساب التعويض بالتساوي على مدى عمر الخيار. على سبيل المثال، لنفترض أن الموظف يتلقى 200 سهم من الأسهم التي تقدر قيمتها بالعملة 5000 دولار والتي ستستمر في خمس سنوات. في كل عام، محاسب الخصم مصاريف التعويض عن 1000 $، ويقيد الأسهم الأسهم الأسهم حساب 1000 $.
ممارسة الخيارات.
يحتاج المحاسبون إلى حجز دفتر يومية منفصل عندما يمارس الموظفون خيارات الأسهم. أولا، يجب على المحاسب أن يحسب النقد الذي تلقته الشركة من الاستحقاق ومقدار السهم. على سبيل المثال، لنفترض أن الموظف من المثال السابق مارس نصف خيارات الأسهم الإجمالية بسعر ممارسة قدره 20 دولارا للسهم. إجمالي النقد المستلم هو 20 دولارا مضروبا في 100، أو 2000 دولار. ويقيد المحاسب نقدا بمبلغ 000 2 دولار؛ الخصم من حساب الأسهم خيارات الأسهم نصف رصيد الحساب، أو 2500 $؛ ويقيد حساب الأسهم الأسهم ل $ 4،500.
خيارات منتهية الصلاحية.
ويجوز للموظف مغادرة الشركة قبل تاريخ الاستحقاق ويجبر على التخلي عن خيارات أسهمها. وعندما يحدث ذلك، يجب على المحاسب أن يقوم بإدخال دفتر اليومية لإعادة تصنيف حقوق الملكية على أنها خيارات الأسهم المنتهية الصلاحية لأغراض الميزانية العمومية. على الرغم من أن المبلغ يبقى كحقوق ملكية، وهذا يساعد المديرين والمستثمرين على فهم أنها لن تصدر الأسهم للموظف بسعر مخفض في المستقبل. قل أن الموظف في المثال السابق يترك قبل ممارسة أي من الخيارات. يقوم المحاسب بخصم حساب أسهم خيارات الأسهم ويوافق على حساب أسهم الأسهم المنتهية الصلاحية.
المراجع.
عن المؤلف.
مقرها في سان دييغو، كاليفورنيا.، ماديسون غارسيا هو كاتب متخصص في موضوعات الأعمال. حصلت غارسيا على ماجستير العلوم في المحاسبة من جامعة ولاية سان دييغو.
قروض الصورة.
أندريبوبوف / إستوك / جيتي إيماجيس.
مقالات ذات صلة.
المزيد من المقالات.
كوبيرايت & كوبي؛ ليف غروب Ltd.، جميع الحقوق محفوظة.